尽管在林海项目也经常由D公司的一些销售经理，总监，销售达人来做培训，但相比在雲巅的成长曾经都只是打地基式的，在雲巅项目近8个月的职业生涯中，团队活动是多元的，这里让YY的销售思维和销售技巧有了质的飞跃，从这里走出去的每个都是精英。
2. 对手
有人问，容易成为销冠吗？销冠有对手吗？毫无疑问是肯定的，是销冠就有对手，不是销冠也有对手，因为有对比就有伤害，每个人心中都有一个参照物，自己心中无参照物，销售经理为了团队狼性竞争，会给你直接间接的制造对手。
YY在林海项目有对手，在雲巅也是一样，林海项目的对手是南，她是一个89年的女孩子，和YY同一天进林海项目，她是一个新人，YY前期帮助她很多，把自己的梳理的说辞给她，帮她谈客户。在林海项目第二次开盘中，南是销冠，YY是第二名，这就是一个徒弟打败师傅的一个很好的案例。南奉行的宗旨就是做销售一定要强势、强势、再强势，她不像YY一样是个恭顺的徒弟，她更不会感谢他人的帮助，她的性格大大咧咧又功利，她抱怨D公司的待遇差抱怨林海项目糟糕，她第二次开完盘就从D公司辞职了，她跳槽到开发商做置业顾问，基本所有的新人都是这样的职业路线，先进代理公司磨砺下，有一点经验就跳槽到开发商。直到YY升任销售经理近两年，听圈内人说她买了房仍然在做置业顾问，仍然对认识她的人很功利很刻薄。